为加强我院学生实习期间的管理，提高学生专业技术素质，确保为用人单位输送“纪律严明、素质优良、品行端正、技术一流”的兽医专业从业人员，根据有关实习单位的规章制度，结合我院的实际情况，特制订本条例。

一、实习制度

1、学生不得无故不参加毕业生产实习，凡无故不参加实习的时间超过规定实习时间的五分之一者，不予评定实习成绩，记为0分。

2、实习过程中应注意安全，碰到安全问题应及时向实习单位负责人、指导教师和辅导员报告。

3、严格遵守实习单位的有关规章制度，如进出单位必须出示有关证件，执行消毒制度；上班不迟到、不早退，按时到达指定的工作岗位，下班须经班组负责人允许后方可离开。

4、严格遵守安全操作规程，实习生不准擅自离开实习岗位。实习期间要爱护设备，做好实习场地和岗位的清洁卫生工作。如发现故障或异常现象，立即报告实习单位相关负责人。

5、应听从实习单位工作人员指导，尊重实习单位领导和员工，服从分配，安心本职工作，虚心求教，刻苦钻研业务，提高操作技能，争取尽快达到顶岗作业的要求。

6、严格遵守实习单位的保密制度，不得将技术或商业情报泄露，要主动维护实习单位利益。

二、考勤制度

1、实习期间由所在实习小组长考勤；实习指导教师和辅导员老师将不定时抽查。

2、必须按时参加实习单位规定的上下班、培训或其它活动。

3、实习学生原则上不允许请假，如遇特殊情况需要请假的，必须履行请假手续。请假程序为：学生向实习单位指导老师请示后，电话通知学院指导教师。请假2天内的，由学院指导老师准假；请假3天及以上的，由学院教学副院长准假。学生假满返回实习单位，需同时向实习单位指导老师和学院指导老师销假。逾期未销假的，由学院指导老师告知年级辅导员跟进该生的情况，并记录在案，与优秀实习生等评比挂钩。若请假累计5天以上的，应补做实习。

4、学生不履行请假手续擅自离岗者，一经发现，按《学生手册》的有关规定进行处理。参照《华南农业大学本科学生学籍管理实施细则》华南农办〔2009〕91号文件第三十五条的规定，“因故不能参加者教学计划规定和学校组织安排的各项活动的，必须请假，凡未经请假或超过假期者，一律以旷课论。”第三十七条规定，“旷课一天，上课或实践教学超过六学时的，按实际学时数计算，不足六学时的，按六学时计算。”参照《华南农业大学本科学生违纪处分实施办法》华南农办〔2009〕90号文件第十六条的规定，有下列违反请假考勤制度和学习纪律的，给予以下处分或处理：一学期内，学生累计旷课9学时及以下的，由学院通报批评；累计旷课10—19学时的，给予警告处分；累计旷课20—29学时的，给予严重警告处分；累计旷课30-39学时的，给予记过处分；累计旷课40-49学时以上的，给予留校察看以上处分。

按照规定，对学生的处分材料，要归入学生本人档案及学校文书档案。对开除学籍的处分决定，要报广东省教育厅备案。毕业生的违纪处分决定书将送达用人单位。

三、其它规定

1、学生必须遵纪守法，自觉遵守社会公德，维护学校、实习单位声誉。

2、学生因严重违纪或工作懒散等原因，被实习单位拒绝实习，学院在当年度将不再安排新的实习单位，并将作出相应的纪律处分。情节严重者劝其退学直至开除。由此产生的实习考核、就业推荐、毕业户口等问题均由该生个人自负。

3、学生如遇工作或生活中的困难，应及时与实习指导老师联系。确实无法解决的，由学院负责协商，实习生不得直接与实习单位发生冲突。若无理取闹，给学院声誉造成不良影响，学院将对其作出相应的处分。

本管理条例自公布之日起执行。

太阳集团0638

2016年6月20日4